Gerente de Projetos | Híbrido SP | PJ
Descrição da vaga
Faz a gestão do fluxo de trabalho entre áreas, desde a entrada até a finalização de um job garantindo a correta execução do briefing dentro de um prazo viável e seguindo todos os processos da agência. Estabelecer cronograma para etapas críticas de um job e acompanhar o cumprimento de cada uma delas. Otimizar os recursos humanos das áreas.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar todo o processo de desenvolvimento dos projetos, analisando se os trabalhos a serem apresentados aos clientes estão com a qualidade necessária e atendem os requisitos estabelecidos no briefing;
- Coordenar a pauta de trabalho para garantir as entregas e reorganizar demandas de acordo com a prioridade dos projetos, refações e novos Jobs;
- Estabelecer cronograma dos projetos para monitoramento das etapas quando necessário;
- Otimizar recursos de acordo com a complexidade, prioridade e pauta;
- Garantir correta execução do briefing, utilizando recursos, ferramentas e sistema de gestão;
- Controlar o cumprimento dos prazos de acordo com cronograma de execução, readequar recursos quando necessário;
- Monitorar o cumprimento de processos e fluxos de trabalho;
- Analisar a demanda e gerar reports, através de relatórios gerencias e indicadores de performance.
Requisitos e qualificações
- Conhecer e entender o segmento de atuação e a cultura do cliente;
- Ter atuado com diferentes modelos de negócios (Eventos, Trade, Mídia, Social Media, Display, Performance, Branded Content e product placement, etc).
- Conhecimento dos tipos de peças e materiais que trabalhamos;
- Entender como funciona todo o fluxo de trabalho em agência.
Informações adicionais
- Contratação PJ;
- Remuneração compatível com o mercado;
- Modelo de atuação híbrido sendo 3x presenciais e 2x remotas;
- Vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, totalpass, day-off no aniversário e outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista área requisitante
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação