Analista de Qualidade Jr - Presencial/SP
Descrição da vaga
Objetivo do Cargo
Atuar no controle da qualidade dos produtos e processos, com foco em certificações de produtos junto aos órgãos reguladores, garantindo conformidade técnica, atendimento aos requisitos normativos e suporte às áreas internas e fornecedores. Responsável pelo auxílio nas análises críticas de processos junto ao gestor, tratamento de não conformidades, reclamações e acompanhamento de ações corretivas e preventivas, com postura proativa e perfil Hands on.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar acompanhamento e manutenção de certificações de produtos junto ao Inmetro e Anatel.
- Interpretar e aplicar requisitos normativos, regulatórios e técnicos
- Elaborar, revisar e controlar relatórios de qualidade, inspeções e registros técnicos.
- Emitir e acompanhar RNCs (Relatórios de Não Conformidade), garantindo análise de causa e eficácia das ações corretivas.
- Gerenciar reclamações de clientes e ocorrências de qualidade, conduzindo tratativas internas e externas.
- Atuar diretamente no chão de fábrica, inspeções, retrabalhos e validações de processos e produtos.
- Acompanhar auditorias internas, externas e de organismos certificadores.
- Suportar homologação e avaliação de fornecedores quanto aos requisitos de qualidade.
- Monitorar indicadores de qualidade e propor melhorias contínuas nos processos.
- Participar de análises técnicas de produtos, amostragens, testes e validações.
- Garantir organização e atualização de documentação técnica e registros do SGQ.
- Apoiar treinamentos internos relacionados à qualidade e requisitos regulatórios.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica ou superior em Qualidade, Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas.
- Conhecimento em certificações Inmetro e/ou Anatel.
- Experiência com gestão de não conformidades, reclamações e ações corretivas.
- Conhecimento em ferramentas da qualidade (5 Porquês, Ishikawa, PDCA, etc.).
- Conhecimento em interpretação de normas e requisitos regulatórios.
- Pacote Office intermediário/avançado.
Informações adicionais
Competências Comportamentais
- Perfil proativo e hands on.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade analítica e senso crítico.
- Agilidade na resolução de problemas.
- Comprometimento com prazos e resultados.
- Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e multifuncional.
Diferenciais
- Vivência em auditorias de certificação.
- Conhecimento em ISO 9001 / GMP.
- Inglês técnico intermediário para leitura de normas e relatórios.
- Conhecimentos Google e ferramentas de IA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil
- Etapa 3: Abordagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação