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Analista de Qualidade Jr - Presencial/SP

Descrição da vaga


Objetivo do Cargo

Atuar no controle da qualidade dos produtos e processos, com foco em certificações de produtos junto aos órgãos reguladores, garantindo conformidade técnica, atendimento aos requisitos normativos e suporte às áreas internas e fornecedores. Responsável pelo auxílio nas análises críticas de processos junto ao gestor, tratamento de não conformidades, reclamações e acompanhamento de ações corretivas e preventivas, com postura proativa e perfil Hands on.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar acompanhamento e manutenção de certificações de produtos junto ao Inmetro e Anatel.
  • Interpretar e aplicar requisitos normativos, regulatórios e técnicos
  • Elaborar, revisar e controlar relatórios de qualidade, inspeções e registros técnicos.
  • Emitir e acompanhar RNCs (Relatórios de Não Conformidade), garantindo análise de causa e eficácia das ações corretivas.
  • Gerenciar reclamações de clientes e ocorrências de qualidade, conduzindo tratativas internas e externas.
  • Atuar diretamente no chão de fábrica, inspeções, retrabalhos e validações de processos e produtos.
  • Acompanhar auditorias internas, externas e de organismos certificadores.
  • Suportar homologação e avaliação de fornecedores quanto aos requisitos de qualidade.
  • Monitorar indicadores de qualidade e propor melhorias contínuas nos processos.
  • Participar de análises técnicas de produtos, amostragens, testes e validações.
  • Garantir organização e atualização de documentação técnica e registros do SGQ.
  • Apoiar treinamentos internos relacionados à qualidade e requisitos regulatórios.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica ou superior em Qualidade, Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em certificações Inmetro e/ou Anatel.
  • Experiência com gestão de não conformidades, reclamações e ações corretivas.
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade (5 Porquês, Ishikawa, PDCA, etc.).
  • Conhecimento em interpretação de normas e requisitos regulatórios.
  • Pacote Office intermediário/avançado.

Informações adicionais

Competências Comportamentais

  • Perfil proativo e hands on.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade analítica e senso crítico.
  • Agilidade na resolução de problemas.
  • Comprometimento com prazos e resultados.
  • Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e multifuncional.

Diferenciais

  • Vivência em auditorias de certificação.
  • Conhecimento em ISO 9001 / GMP.
  • Inglês técnico intermediário para leitura de normas e relatórios.
  • Conhecimentos Google e ferramentas de IA

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Abordagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação